集團總部、各子公司：

為歡度中華民族的傳統佳節，使全體員工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的春節，經公司領導研究決定：

一、時間安排：

2014年元月24日（農歷十二月二十四日）至2014年2月7日（農歷正月初八）為放假時間，放假時間共計15天， 2014年2月8日（農歷正月初九）正式上班。

   二、福利補貼安排

      1、春節期間留司過節人員給予500元/人慰問津貼；

2、準時按公司放假時間（2014年1月24）回家和節后來公司報到（2月7日）的員工：

1）在公司工作半年以上（含半年）的按車票實際金額全額報銷往返路費，金額

上限人民幣1000元。

2）在公司工作半年以下的按車票實際金額報銷一半往返路費，金額

上限人民幣500元。

3、準時按公司放假時間（2014年1月24）回家但2月8—9日來公司報到（以最遲晚間

八點前到公司人事行政部簽到為準）的員工：

1）工作滿半年及半年以上的按車票實際金額報銷一半往返路費，金額上限人民幣500元。

2）工作半年以下的按車票實際金額報銷四分之一往返路費，金額上限人民幣250元。    

4、未按公司安排放假時間提前回家和2月8日（農歷正月初九）之后來公司報到的員工，一律不報銷車費。

5、2月7日（正月初八）準時來公司報到的員工在行政部憑本人簽到（不能代簽）領取新年紅包100元/人，未到行政部簽到的則不予發  放，  領取紅包截止時間晚上20：00；

6、 報銷的車費于返司次月工資發放日隨同工資一起發放，若2014年在本公司工作不滿三個月（含三個月）離職的員工，在離職時扣除報銷的車費和開門紅包。

7、按公司慣例，員工如享有節日福利的，該福利在放假前一天予以發放，對于提前請假回家的員工福利視情況另定。公司鼓勵員工堅守崗位，站好最后一班崗。

8、對于節后介紹人來公司上班的員工，按制度規定每介紹一名新員工入職給予200元獎勵，在新員工入職滿三個月之后隨同當月工資一起發放。

 

                                                              行 政 部

                                              2014年1月4日